Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est la rémunération légale minimum.
Il varie en fonction du coût de la vie et de l'augmentation des salaires.
Le nouveau montant s'applique à compter du 1er janvier qui suit la publication de ce décret.

Il est automatiquement réévalué à compter du 1er jour du premier mois suivant la publication de l'indice
national des prix à la consommation, dès que ce dernier atteint un niveau correspondant à une hausse
d'au moins 2% par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du SMIC immédiatement antérieur.

Le minimum garanti sert de référence pour le calcul de certaines allocations, l'évaluation d'avantages en nature et de frais professionnels.
Chaque année, son montant est fixé par décret et est réévalué en fonction de l'évolution de l'indice national des prix à la consommation.